Fullscreen

revista 154 digital OK

Welcome to interactive presentation, created with Publuu. Enjoy the reading!

rl

informació col·legial

Pròximes activitats

formatives:

cursos, conferències i

jornades tècniques

opinió

Les persones amb

discapacitat: repercussions

socials i conseqüències

de les normatives

jurisprudència

Novetats de la Sala IV del

Tribunal Suprem.

Per M.ª Luisa Segoviano

Abril / Juny 2024

Nº 154

titular

Les 18 Jornades Valencianes

de Relacions Laborals incideixen en les principals

novetats jurídiques, normatives i fiscals

Col·legi Ofcial Graduats Socials

València

Graduats en Relacions Laborals i Recursos Humans

De conformitat amb la llei 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Perso-

nal, l'informem que les seues dades formen part d'un ftxer propietat de l'Excm. Col·legi Ofcial de

Graduats Socials, la fnalitat dels quals és la gestió i el control de l'activitat professional i la defensa

dels interessos dels Graduats Socials, organització d'esdeveniments i activitats per a l'interés del

col·lectiu.

La informació continguda en el ftxer inclou noms i cognoms, títol, professió, activitat, grau acadè-

mic, adreça professional (incloent domicili postal complet, número telefònic, número de fax i adreça

electrònica) i dades de pertinença al grup (número de col·legiat, data d'incorporació i situació

d'exercici professional). Estes dades són imprescindibles per a poder realitzar adequadament les

funcions assignades a l'Excm. Col·legi Ofcial de Graduats Socials i formaran part de les Guies Profes-

sionals que s'editen, tenint el ftxer la consideració de font accessible al públic.

Empreses privades podran accedir al ftxer de col·legiats. Si no desitja que les seues dades siguen

utilitzades per a l'enviament de publicitat o informació comercial sobre productes o serveis, podrà

indicar-ho dirigint-se per escrit a l'Excm. Col·legi Ofcial de Graduats Socials per deixar-ne constància

en la Guia Professional i els suports electrònics que es generen.

Les seues dades podran ser cedides al Consell General de Graduats Socials i al Consell Valencià de

Graduats Socials, perquè puga gestionar-se el cens i la realització d'activitats que repercutisquen

en benefci del col·lectiu.

Podrà exercir els drets d'accés, rectifcació, cancel·lació i oposició mitjançant escrit dirigit a

l'Excm. Col·legi Ofcial de Graduats Socials de València. C/ Grabador Esteve, 4, 1ª - 46004 València.

Consell de Redacció

DIRECTORA:

Eva Femenía Arlandis

SUBDIRECTOR:

Enric Martí Morón

CAP DE REDACCIÓ:

David Pérez Solves

COORDINADORA:

Mada Rivas Rausell

Relacions Laborals és una publicació trimestral de l'Excm. Col·legi Ofcial de Graduats So-

cials de València. Tots aquells col·lectius o persones que desitgen col·laborar en la mateixa

podran fer-ho enviant-nos articles, opinions o qualsevol altre tipus de material periodístic

d'interés per a la línia editorial de la revista a l'adreça del Col·legi:

Grabador Esteve, 4, 1ª • 46004 Valencia • colegio@cograsova.es.

Les col·laboracions, opinions i articles aniran frmats pels seus autors i seran responsables

amb caràcter general del seu contingut.

154

rl

04 ACTUALITAT

LES 18 JORNADES DE RELACIONS

LABORALS INCIDEIXEN EN

LES PRINCIPALS NOVETATS

JURÍDIQUES, NORMATIVES I

FISCALS

10 INFORMACIÓ COL·LEGIAL

ACTIVITATS FORMATIVES

ORGANITZADES PEL COL·LEGI:

CURSOS, JORNADES, ETC

22 CONSULTES ASSESSORIA LABORAL VIRTUAL

24 JURISPRUDÈNCIA

NOVETATS EN LA SALA IV DEL TRIBUNAL SUPREM

32 ÀREA FISCAL

EL PERIT ECONÒMIC EN L'ÀMBIT TRIBUTARI

34 OPINIÓ

LES PERSONES AMB DISCAPACITAT: REPERCUSSIONS SOCIALS

I CONSEQÜÈNCIES DE LES NORMATIVES

38 MEDIACIÓ

TROBADA ENTRE MEDIADORS, INSTITUCIONS MEDIADORES

I JUTGES

39 BORSA DE TREBALL

DEGÀ:

Vicente Vercher Rosat

SEU COL·LEGIAL:

Grabador Esteve, 4, 1ª

46004 Valencia

IMPRESSIÓ:

www.iplgrafca.com

Dipòsit legal: V-3244-2007

Núm. exemplars: 1.850

Distribució gratuïta

24

04

04 / Actes Institucionals

relacions

laborals

a Sala d'Actes de la Ciutat de la Justícia de València va albergar els dies 16 i 17 de maig

les 18 Jornades Valencianes de Relacions Laborals amb l'assistència de més de 240

persones, tant de manera presencial com en línia. Una quinzena de ponents especia-

listes en Dret del Treball i Seguretat Social van abordar les últimes novetats normatives i

judicials en l'àmbit laboral des de diferents perspectives.

En el seu discurs inaugural, el Degà del Col·legi Oficial de Graduats Socials de Valèn-

cia, Vicente Vercher, va demanar a les diferents Administracions Públiques “una major

col·laboració i facilitat d'interacció”, així com la substitució dels dies naturals per dies hà-

bils en els terminis perquè hi haja un major respecte “a la conciliació de la vida laboral i

professional”.

Vercher va destacar l'obstinació del Col·legi a fomentar la millora i coordinació dels proces-

sos en matèria d'accidents de treball, que “al meu entendre tenen molt de marge de millo-

ra, amb resolució de litispendències, seguretat jurídica per a empreses i protecció per a les

víctimes, sobre les quals expressament reclamem qüestions bàsiques que haurien de ser

Les 18 Jornades Valencianes de

Relacions Laborals incideixen

en les principals novetats

jurídiques, normatives i fiscals

05 /

cograsova

Actes Institucionals

d'acceptació transversal, com la inclusió en el registre d'assegurances dels CIFS dels tre-

balladors coberts que permeta obtindre certificacions d'assegurances a data de defunció

o a l'afectat en casos d'incapacitat”, va afirmar. Així mateix, va reclamar l'eliminació de la

prohibició d'assegurament del recàrrec de prestacions per FMS de l'article 164 de la LGSS

“ja que perjudica empresaris i treballadors”.

El Degà també va reivindicar un sistema de cobertura enfront de la insolvència empresarial

en cas d'accidents de treball o malalties professionals a semblança del qual existix des de

fa dècades per a les víctimes d'accidents de trànsit.

Finalment, va expressar la seua preocupació per la dilació en els assenyalaments a juí en

l'orde social a València. Els més de 20.000 assumptes anuals “suposen un mòdul que su-

pera entorn del 30% el màxim d'assumptes establit per a cada Jutjat social”, va censurar.

En eixa mateixa línia es va pronunciar el president de la Sala Social del TSJCV, Javier

Lluch, qui va ser en esta edició l'encarregat de donar per inaugurades les jornades. La cà-

rrega de treball que suporten els jutjats socials és “insuportable”, va denunciar Lluch. “Si

l'increment de la litigiositat no s'acompanya amb un correlatiu augment de mitjans dispo-

nibles, és a dir, amb més jutges socials, no serà possible donar una resposta satisfactòria a

les necessitats dels ciutadans”, va advertir. “Per això em congratule que en l'últim número

de la Revista de Relacions Laborals editada pel Col·legi de Graduats Socials es reivindique

la creació de més jutjats socials”, va afegir.

El president de la Sala Social del TSJCV va atribuir la major litigiositat a les reformes legals

que “se succeïxen a gran velocitat sense temps per a estudiar-les d'una manera serena” i

a la forta irrupció del Dret Europeu, que ha “remogut principis que créiem sòlidament as-

sentats”, va afegir.

Per la seua part, el secretari general del Consell General de Graduats Socials d'Espanya, Al-

fonso Hernández, va expressar el mateix diagnòstic sobre la precària situació de la justícia.

“Els jutjats ara mateix estan col·lapsats i la justícia deixa de ser justícia quan els tràmits

s'allarguen en el temps”, va remarcar.

06 /

relacions

laborals

Des de la Facultat de Ciències Socials de la Universitat de València, la nova Degana, Elena

Mut, es va estrenar en l'acte inaugural en representació de la UV agraint al Col·legi el “gran

carinyo” posat en l'organització de les jornades mentres el director general de Treball de la

Generalitat, Andrés Lluch, va ressaltar el paper de la formació i la mediació en la tasca que

exercixen els Graduats Socials.

Finalment, la presidenta del Consell Valencià, Amparo Máñez, va destacar el paper “revo-

lucionari” de les noves tecnologies i va animar a les Administracions Públiques a valdre's

d'elles per a millorar els canals de comunicació. “Estem farts de tantes notificacions mas-

sives i tant d'estrés”, va resoldre.

Les 18 Jornades Valencianes de Relacions Laborals van ser clausurades per la directora

general de Justícia, Cristina Gil. En el seu discurs va anunciar que es reunirà amb el Col·legi

Oficial de Graduats Socials de València per a concretar la pròxima implantació del nou sis-

tema de gestió processal, que modernitzarà la tramitació dels procediments judicials i ga-

rantirà la implantació de l'expedient judicial electrònic.

També va anunciar novetats legislatives per a generalitzar el sistema de videoconferència

en els Jutjats de Pau per als procediments judicials, així com el projecte de llei orgàni-

ca que permetrà a l'òrgan judicial tramitar un o diversos procediments amb caràcter pre-

ferent. “Una vegada la sentència siga ferma podrà estendre els efectes de la mateixa a

aquells assumptes que es troben en una identitat de situació jurídica. És un xicotet intent

del legislador de donar resposta a l'alta litigiositat que patixen els jutjats socials i de poten-

ciar l'economia processal per a aconseguir una justícia més àgil”, va remarcar Gil.

Des del Col·legi Oficial de Graduats Socials de València volem agrair la presència de to-

tes les autoritats que ens van acompanyar en estes Jornades, així com la inestimable

col·laboració dels nostres patrocinadors: Sislei, Grupo Glorieta, GDX Group, Grupo Isonor,

Universidad Internacional Valenciana, Universidad Europea de Valencia, Banco Santan-

der, Banco Sabadell, Grupo LAE, VLEX i Antea.

Aspectes rellevants a considerar

després de les últimes novetats

normatives i judicials en l’àmbit

laboral

Gemma Fabregat Monfort, Catedràtica de

Dret del Treball i Seguretat Social

de la Universitat de València

La Catedràtica de Dret del Treball i Seguretat

Social de la Universitat de València, Gemma

Fabregat, va analitzar les últimes novetats

legislatives i judicials en l'àmbit laboral. Va

desgranar aspectes com la reducció de la jor-

nada laboral a 37,5 hores setmanals; la vin-

culació dels salaris a la productivitat; la dis-

criminació per raó de sexe, per malaltia i per

LGTB; els canvis normatius relacionats amb

l'acomiadament; les multes per temeritat pro-

cessal; el Reglament de Llei d'intel·ligència

artificial; la negociació col·lectiva; i el Projec-

te de Llei de Mobilitat Sostenible.

Actes Institucionals

Més

fotografies

07 /

cograsova

Present i futur de la Tresoreria

General de la Seguretat Social

María Luisa Salas Martí, Directora Provincial de

la Tresoreria General de la Seguretat Social

El present i el futur de la Tresoreria General de la

Seguretat Social va ser l'eix de la conferència que

va impartir la directora provincial de l'organisme,

María Luisa Salas. Va detallar tot el relacionat amb

la gestió del patrimoni provincial, el pagament de

pensions a residents a Espanya i a l'estranger, així

com els fluxs de caixa que té la Seguretat Social

a la província de València. També va analitzar la

gestió dels procediments especials, com els in-

gressos per derivacions de responsabilitat, els

procediments concursals en els anys 2023 i 2024

i els ajornaments. Va oferir detalls sobre el nom-

bre d'empreses investigades pel delicte de frau a

la Seguretat Social. Respecte al futur, va explicar la

transformació tecnològica de la TGSS, el seu nou

model organitzatiu i el Pla Estratègic ja en marxa.

Unitat productiva en el concurs.

Successió d'empresa per assumpció de

la plantilla. Procediment especial en

les microempreses

Amparo Esteve Segarra, Catedràtica de Dret

del Treball i Seguretat Social de la Universitat de

València

Jacinto Taléns Seguí, Magistrat del Jutjat del

Mercantil número 2 de València

La Catedràtica de Dret del Treball i Seguretat So-

cial de la Universitat de València, Amparo Esteve,

i el magistrat del Jutjat del Mercantil número 2 de

València, Jacinto Taléns, van analitzar tots els as-

pectes relacionats amb la unitat productiva, com

els procediments de venda i les seues implicacions

laborals i judicials, així com l'assumpció de la plan-

tilla en una successió d'empresa en una interessant

conferència que va ser seguida amb molta atenció

pel públic present en la sala i via on line.

Ús pràctic d'intel·ligència artificial en

despatxos laboralistes

José Manuel Raya Sánchez, Graduat Social i advocat

en el Departament Laboral i Seguretat Social de DMS

Legal Intelligence

El Graduat Social i advocat del Departament Laboral i de

la Seguretat Social de DMS Legal Inteligence, José Ma-

nuel Raya, va analitzar en la seua conferència l'ús pràctic

de la intel·ligència artificial en els despatxos laboralistes.

La interessant ponència va ser presentada pel Vocal del

Col·legi, Enric Martí.

Actes Institucionals

08 /

relacions

laborals

Actes Institucionals

Acomiadament col·lectiu ERTEs

Juan José Camino Frías, Exinspector de

Treball i Seguretat Social de la Inspecció de

Treball

Andrés González Rayo, Vicedegà Segon de

Cograsova i responsable del Departament

Gestió/Jurídic de AG&AG Auditors i Consultors

Laborals

Ana Mª Mejías García, Doctora en Dret del

Treball i de la Seguretat Social i advocada

d'UGT-PV.

Les Jornades Valencianes de Relacions Laborals

van oferir una interessant taula redona monogràfi-

ca sobre l'acomiadament col·lectiu mitjançant

ERTEs. L’exinspector de Treball i Seguretat Social

de la Inspecció de Treball, Juan José Camino; el

responsable del Departament Jurídic i de Ges-

tió del despatx AG&AG Auditors i Consultors La-

borals, Andrés González Rayo; i l'advocada del

sindicat UGT-PV, Ana María Mejías, van abordar

l'assumpte des de tres prismes diferents.

Com viure l'estrés en els despatxos

professionals

Miguel Ángel Amador Puga, Graduat Social

Exercent, instructor mindfulness i compassió.

Màster en Intel·ligència Emocional

Miguel Ángel Amador, Graduat Social exercent,

Màster en Intel·ligència Emocional i instructor

mindfulness i compassió, va oferir una diverti-

da sessió pràctica sobre relaxació i intel·ligència

emocional que va culminar el primer dia de les

Jornades Valencianes de Relacions Laborals.

Novetats fiscals en l’AEAT. Especial

referència als sistemes de facturació

i la factura electrònica

Manuel Javier Cabrera Pardo, Delegat Especial

de l’AEAT de la Comunitat Valenciana

El Delegat Especial de l’AEAT de la Comunitat Va-

lenciana, Manuel Cabrera, va explicar els eixos

vertebradors del Pla Estratègic 2024-2027, basat

en la implantació d'un nou model d'informació i

assistència omnicanal i en la simplificació dels

nous documents administratius, entre altres as-

pectes. També va explicar les principals novetats

en la Campanya de la Renda 2023, els efectes

de la implantació de les modalitats de pagament

telemàtic, el projecte de simplificació del llen-

guatge administratiu i la revisió de les diligències

d'embargament de crèdits i de sous i salaris. Fi-

nalment, Cabrera va explicar les principals nove-

tats en matèria de facturació electrònica i els nous

sistemes de facturació electrònica.

Actes Institucionals

09 /

cograsova

La responsabilitat civil derivada d'accidents

de treball

Angel Blasco Pellicer, Magistrat de la Sala IV del Tribunal

Suprem

El Magistrat de la Sala IV del Tribunal Suprem, Ángel Blasco,

va abordar les grans qüestions de la responsabilitat civil deri-

vada d'accidents de treball. Va revelar tots els detalls sobre la

quantia de la indemnització, sobre els interessos moratoris a

càrrec de l'asseguradora, sobre els problemes de legitimació

i sobre el termini de reclamació i la seua prescripció, tot això

amb la seua corresponent jurisprudència.

Modificació processal en l'àmbit laboral

María Dolores Zaera Casado, Magistrada del Jutjat Social

número 14 de València

Sagrario Plaza Golvano, Lletrada de l'Administració de

Justícia de la Sala IV del Tribunal Suprem

La Magistrada del Jutjat Social número 14 de València, María

Dolores Zaera, va abordar en la seua ponència totes les no-

vetats sobre la modificació en matèria de competència juris-

diccional; sobre l'acumulació objectiva i subjectiva d'accions

Indemnitzacions complementàries.

La incidència de la Carta Social Europea en les

indemnitzacions adequades, les reparacions

apropiades i la seua funció disuasiva

Mercedes López Balaguer, Catedràtica de Dret del Treball i

de la Seguretat Social de la Universitat de València

Carmen Salcedo Beltrán, Professora Titular del Departament

de Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València i

membre del Comité Europeu de Drets Socials (Consell d'Europa)

La Catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València, Mercedes López,

va analitzar les conseqüències de l'extinció del contracte de treball i l'encaix de la indemnització per

improcedència en les exigències europees i de la OIT. Va desgranar la doctrina judicial posterior a la

ratificació per la Carta Social Europea i va explicar les línies mestres de la reforma de la indemnització

per acomiadament improcedent.

Per part seua, la professora titular del Departament de treball i de la Seguretat Social de la Universitat de

València, Carmen Salcedo, va analitzar els principis jurídics de la Carta Social Europea, diferent jurispru-

dència i va repassar les característiques de l'acomiadament improcedent en diferents països europeus.

i la reconvenció; sobre els supòsits especials d'acumulació d'accions; sobre l'acumulació de processos se-

guits davant diferents jutjats; sobre les excepcions a la conciliació o mediació prèvies; sobre les conseqüèn-

cies de la no assistència a l'acte de conciliació o de mediació; relacionades amb l'admissió de la demanda;

també amb la demanda per acomiadament; sobre el procediment monitori; sobre el procediment testimoni;

i sobre l'extensió d'efectes en cas de procediment testimoni, entre altres assumptes. Per la seua part, la lle-

trada de l'Administració de Justícia de la Sala IV del Tribunal Suprem, Sagrario Plaza, va analitzar les últimes

reformes dutes a terme amb el Reial decret llei 5/2023 de 28 de juny, i l'RDL 6/2023 de 19 de desembre.

Més

fotografies

de les

Jornades

Valencianes

10 / Activitats formatives celebrades

Jornades Presencial i En línia

relacions

laborals

JORNADA PRESENCIAL I EN LÍNIA

CAMPANYA DE L'IRPF 2023

El tècnic d'Hisenda en l’AEAT de Catarroja, Óscar García Sar-

gues, va impartir el 9 d'abril una jornada sobre les principals

novetats per a la Campanya de l'IRPF 2023. En concret, va

analitzar les novetats legislatives així com els nous criteris

del TS i del TEAC i les consultes vinculants de la DGT més

rellevants en cada matèria. El ponent va explicar diferents

aspectes dels rendiments del treball i del capital immobi-

liari. També va parlar sobre els sistemes de previsió social,

sobre els rendiments d'activitats econòmiques i sobre les

reduccions de la base imposable i el mínim personal i fami-

liar. La part final de la jornada va versar sobre els guanys i

pèrdues patrimonials, sobre les deduccions de la quota i les

deduccions familiars i sobre les principals novetats relacio-

nades amb l'obligació de declarar. El Grupo Dabo-Glorieta va

col·laborar en la jornada, que va moderar el vocal del Col·legi,

Alejandro Lurbe.

CURS PRESENCIAL I EN LÍNIA

CONCURSAL LABORAL

El Col·legi va celebrar a l'abril un curs especialitzat en con-

cursal laboral. El Magistrat del Mercantil número 1 de Valèn-

cia, Salvador Vilata Menadas, va abordar el dia 11 diferents

aspectes generals del concurs de creditors i de la fase de re-

estructuració, i va analitzar la competència del jutge de con-

curs en matèria laboral. Per part seua, el professor titular de

Dret del Treball i Seguretat Social de la Universitat de Valèn-

cia, Eduardo E. Taléns Visconti, va explicar els dies 16 i 18

les diferents mesures laborals en fase de concurs, així com

l’ERE concursal. També va tractar l'extinció del contracte per

voluntat del treballador i les mesures laborals enfront del

personal d'alta direcció i, finalment, les impugnacions i re-

cursos en matèria laboral concursal. El Cap de Procediments

Concursals del Fons de Garantia Salarial, José Poyatos Ville-

na, va desgranar el dia 23 el reconeixement i la classificació

dels crèdits concursals i contra la massa, així com el Fons de

Garantia Social. Finalment, el Magistrat de la Sala IV del Tri-

bunal Suprem, Ángel Blasco Pellicer, va analitzar el dia 26

tots els detalls de la venda de la unitat productiva. El Grupo

Dabo-Glorieta va col·laborar en el curs, que van moderar els

vocals del Col·legi, José Vicente Buenaventura i Enric Martí.

Més

fotografies

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40